神州学人网讯（记者 季昕）12月19日，全球化智库(CCG)与智联招聘在京联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》（以下简称“报告”）。报告通过海归就业创业问卷调查和智联招聘平台的海归就业大数据对2019年度海归情况及主要诉求，海归就业创业情况，海归发展选择与国际局势、城市发展等因素之间的关系等方面进行梳理和分析。
留学原因更为多样，海归对留学收获持肯定态度
在参与问卷调查的海归中，“90后”占比52%；“95后”占比17%，较2018年上升了10个百分点；“80后”占比 27%，较2018年下降 8 个百分点。新生代海归正在成为海归就业创业的主要力量。
新生代海归选择留学的原因中，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”“国外教育水平相对较高”“磨炼独立自主的生活能力” 依然是位列前三的主要原因，随着教育理念的多样化与教育信息更加快速的流动，“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新诉求，越来越多的人愿意并且能够去选择对于自己就读专业更有优势的环境。而在其回国后，近四分之三的人对留学收获持肯定态度，23%认为留学收获大于预期、13%认为留学收获远大于预期、36%认为留学收获和预期差不多。
图1: 受访海归选择出国留学的主要原因
海归诉求发生变化，语言优势已不再明显
2018年度我国各类留学回国人员总数已接近52万人次，较2017年度回国人数增长了8%，越来越多的留学人员选择了回国发展。尽管薪酬福利仍是受访海归在求职中最重要的关注点，但随着国内就业市场的竞争加剧，更多海归的关注点正从高报酬转移到寻找更加适合自己的工作。同时，“完善海归人才就业服务机制”替代“提高人才薪酬福利待遇”成为受访海归最为迫切的诉求。
图2: 促进海归更好发展的政策需求
在国内就业是受访海归事业发展的主流方向，占比达61%。面对竞争越来越激烈的国内就业市场，受访海归表示，随着国内高校国际化水平的不断提升，海归的语言优势正逐渐下降，“具有国际视野”带来的优势已超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势。然而，“不了解国内的就业形势和企业需求”“国内人脉关系较弱”“不熟悉国内市场环境发展和发展需求”“所学专业在国内的匹配度不高”“回国时间与国内招聘时间错位”依然是海归在国内就业市场中的劣势，这些劣势与海归获取信息不足、缺少职业规划，且国内招聘方对于海归特点了解有限有一定关系。
图3: 受访海归认为在国内发展的主要优势
选择在国内创业的受访海归占5%。2019年，影响受访海归创业者对创业行业选择的因素与2018年相比有较大差异。其中，家庭背景对海归选择创业行业的影响增大，与“主要合伙人的创业理念”并列第一位；此外，兴趣因素在海归创业行业选择中变得更加重要；而选择与自己留学专业相关、热门行业创业的人数占比均大幅度下降，受访海归创业者在创业行业的选择方面更趋理性。
图4:受访海归创业者创业行业选择的主要原因
此外，2019年，受访海归创业者对各类园区、孵化器等提供的创业服务帮助的效果评价与2018年相比普遍降低。随着创业活动发展的不断成熟，海归创业者对园区、孵化器等平台提供帮助的预期也在进一步提升，除了“硬件”配套以外，更加看中平台所提供的专业“软件”服务。
就业岗位供需存在差异，海归薪酬优势明显
大数据显示，从用人单位对海归的需求情况看，教育培训行业对海归的需求最高，主要缘于其在语言方面的优势；民营企业对海归的需求超过其他类型企事业单位；北京、上海、深圳、成都对于海归人才的需求量较高。
然而，海归在中国就业市场中存在着部分岗位供需比例失衡的情况，如教育培训岗位对海归的需求量最大，需求人数占所有岗位需求海归人数总数的比例高达31%，而在此类岗位工作的海归仅占7%。
图5：招聘海归岗位人数与海归就业岗位人数的占比情况对照(按招聘海归岗位人数 TOP20)
此外，企业招聘海归的平均薪酬高出全国招聘的平均薪酬2500元左右，海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。
“家乡”吸引力有所上升，大城市仍是海归首选之地
2019年，“经济发展快”“国际化程度高”“具有多元文化，包容性强”继续成为城市吸引受访海归最重要的三个因素。然而值得注意的是，“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升，选择此项的受访海归占比从2018年的9% 提升至2019年的30%。随着我国各个区域的不断发展，海归可选择的城市也越来越多，加上其对家乡具有的情感基础，更多受访海归表示愿意回家乡发展。
大数据显示，北京、上海、深圳依然是海归最期望就业的城市，同时也是居住海归最多的城市，除本地户籍海归以外，仍有大量海归选择到此三地发展，是海归人才竞争中的绝对获益者。
图6：海归户籍地、现居住地和期望工作地的对比情况
留学安全问题继续成为备受留学人员、家长及整个社会关注的热点问题。受访海归在对“如何提升留学安全”的建议认为，应在选择留学国家和地区时关注其安全性，同时应提高自身安全意识和能力、提高法律意识、了解并遵守当地法律。除此之外，受访海归还建议与我国驻外使领馆及当地中国学生组织建立相应联系，有关部门多组织开展留学安全类的培训宣讲活动并制作发放留学安全手册等。
图7：受访海归对“如何提升留学安全”的建议
（转载自神州学人）
